Блог

Правильна Система Матеріальної Мотивації - це ключ до Розвитку Компанії. Олена Безсонова Сучасний бізнес стикається з гострою...

Сегодня покажем свои ТОП 5 описаний вакансий в отдел продаж, которые принесли наибольшее количество откликов.

Система управляння в відділі продажів повинна будуватися на двох базових поняттях: цифри та мотивація. Про це і поговоримо на вебінарі.

Скільки платити менеджерам з продажу? З яких частин складається зарплата? Як оформити файл мотивації та що там має бути?

KPI – це ключові показники продуктивності (індикатори діяльності).

Як самостійно оцінити слабкі місця в компанії без використання додаткових фінансових ресурсів?

Ціна, безумовно, є ключовою складовою всього процесу продажів. Виступає вона у двох ролях, як інструмент маркетингу та переговорів.

Як і будь-яка робота – "продаж" повинен мати системний підхід. Менеджер з продажу повинен діяти чітко за планом...

Сегодня поговорим об инструкциях в отделе продаж. Что необходимо внедрить в каждой компании...

Про що поговоримо: 1. Де знайти ефективного менеджера з продажу? 2. Як і чому навчати нового працівника? 3. Чи потрібний власнику помічник?

Коли ми показуємо клієнту "нужду", ми вразливі у будь-яких переговорах. Потреба заставляє нас недозароблювати та програвати продажі.